為深入貫徹落實省市“干部素質提升年”部署要求，緊扣“六大行動”工作舉措，進一步建強基層黨組織，優(yōu)化干部隊伍，持續(xù)為康養(yǎng)公司高質量發(fā)展提供堅強組織保障和有力干部人才支撐，6月23日，柴泊湖武漢康養(yǎng)中心組織開展護理理論知識考核，本次護理人員考核全員覆蓋，旨在全面檢驗護理人員對核心照護理論、操作規(guī)范、應急預案及長者健康管理等專業(yè)知識的掌握與應用能力�？己藘热菥o貼一線服務需求，覆蓋日常照護全流程要點。
此次考核是康養(yǎng)中心打造“學習型護理團隊”的關鍵一步，有效促進了知識內化與技能提升，強化了團隊的專業(yè)自信與服務意識。下一步，康養(yǎng)中心將持續(xù)以考促學、以學促用，不斷精進服務水平，為入住長者提供更安全、專業(yè)、溫暖的照護體驗，助力集團康養(yǎng)品牌贏得長者信賴與市場口碑!
